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「利益は目的ではなく結果である」。 これは34年にわたって経営をするなかで信じ抜いてきた考え方です。
その根底には、「目標の達成」のみを追うのではなく、 企業の存在意義である「理念・目的」を全ての判断の土台に置き、 縁ある人を大切にするという価値観があります。
これを「理念経営」と呼んでいます。
