2012年 12月の記事一覧

「利益は目的ではなく結果である」。
これは34年にわたって経営をするなかで信じ抜いてきた考え方です。

その根底には、「目標の達成」のみを追うのではなく、
企業の存在意義である「理念・目的」を全ての判断の土台に置き、
縁ある人を大切にするという価値観があります。

これを「理念経営」と呼んでいます。