Today's Topic
一人のリーダーとして社員や部下を率いていくために、成功に導くために、どのようなことを学び、実践すればよいのか。優秀な指導者が持つ考え方や取り組みをお伝えします。
「利益は目的ではなく結果である」。
これは34年にわたって経営をするなかで信じ抜いてきた考え方です。
その根底には、「目標の達成」のみを追うのではなく、
企業の存在意義である「理念・目的」を全ての判断の土台に置き、
縁ある人を大切にするという価値観があります。
これを「理念経営」と呼んでいます。
