Management・Leadership
経営の根幹となる理念を定め、その実現のためにいかにして組織を動かしていくべきか。
実体験を元にした経営に対する考え方をお伝えいたします。
「利益は目的ではなく結果である」。
これは34年にわたって経営をするなかで信じ抜いてきた考え方です。
その根底には、「目標の達成」のみを追うのではなく、
企業の存在意義である「理念・目的」を全ての判断の土台に置き、
縁ある人を大切にするという価値観があります。
これを「理念経営」と呼んでいます。
