ゲスト:株式会社崎陽軒 代表取締役社長 野並晃様[後編]

▼第37回放送音声はこちら▼

8月11日(金)あさ6:00~6:30

今週は
株式会社崎陽軒 代表取締役社長の
野並晃さんがゲストの
後編です^_^

前編では、
老舗企業の跡継ぎ(4代目)としての
重圧や葛藤をどう乗り越え、
次の時代をつくるために
どのような創意工夫をしているのか
語り合いました!

後編の今回は
リスナーからの質問に
回答した後に、

日本青年会議所の3万人のトップを務めた
野並さんにしか伝えられない

次世代リーダーに求められる
人を動かす力とは何なのかや
サーバントリーダーシップについて
熱く語り合いました。

【トークテーマ】

  • 非営利団体の活動における
    モチベーションの高め方は?
  • 次世代リーダーに求められる
    人を動かす力とは?
  • 今後、目指していることは?

 

【リスナーからの質問】

  • メンバーに仕事を任せるとミスが多く、
    メンバーに任せるよりも、
    自分一人で仕事をした方が
    パフォーマンスが高いと
    思ってしまいます。
    メンバーへの期待が
    大きすぎるのでしょうか?
    また、メンバーを育て、
    仕事を任せるコツはありますか?

そして、
番組の最後には
野並さんが考える
「リーダーとして大切にしていること」について
一筆書いてもらいました。

下記より是非お聴きください。

▼第37回放送音声はこちら▼

中小企業経営者のための
高収益企業を実現する
2つのポイント

売上56億円、経常利益18億円、従業員200名の企業体を実現した経営手法を2つのポイントから解説します。

TOP