経営で大切なこととは、
この５つと言っても良いでしょう。
①顧客視点に立った価値ある商品を提供すること
②優秀な人材を採用すること
③採用した人材が育つ企業文化を醸成すること
④人が育つ人事の仕組みをつくり上げること
⑤理念を伝え理念に組織を統合し続けること
経営者と経営陣の意思決定ですべてが決まります。
その原点は、経営者の思考にほかなりません。
経営と能力開発の分野で生きてきたなかで、
様々な人と出会い、色々な事象を見て来たが、
自然界の出来事や天の摂理によって決まっていること以外で、
その人の周りに起こる様々な出来事は、
全てその人の思考の反映と考えて良いでしょう。
企業の繁栄も衰退も、経営者の思考の反映なのです。
