本日お久しぶりに野々村先端技術研究所所長の
野々村欽造 博士(工学)にお目にかかった。
野々村氏は現在、国立大学法人 電気通信大学 同窓会 (5万人)
一般社団法人目黒会 会長として長きに亘り貢献されている。
2007年に「頂点への道 講座」スタンダードコースを
ご受講くださりそこからの長いお付き合いになる。
野々村氏は、松下電器で３１年間勤務され、
本社ＰＤＰ開発部 部長としてプラズマＴＶの研究を長年担当された。
５８歳で独立後、野々村先端技術研究所を設立され、
技術コンサルタントとして後進の育成と産業界の発展に寄与されている。
素晴らしいのは２００１年１２月に松下を退職後、
６０歳までに博士号を取得するという目標を立て、
なにが何でもという信念で５９歳で工学博士になる目標を達成されたことだ。
５８歳から工学博士になるということは並大抵の事ではない。
何日も徹夜をして取り組まれたということだ。
そしてついに信念が成就した。
作詞家 サミエル・ウルマンの詩「青春」が有名だが、
まさに70代の今も野々村さんは青春を生きている人だ。
これからアチーブメントの客員講師のお一人として
講演などでお話をしていただくつもりである。
お話の中で日本は働き方改革云々で若い人たちの労働意欲が低下しているが、
今現在の中国には996というビジネスマンの常識があるとのこと、
996とは朝9時から夜9時まで働き、週6日は働くのが、
中国のビジネスマンの常識だということで、
兎に角スピードが速くあっという間に事業が成長していると聞いた。
私も若い頃は996は当たり前に働いてきて、
物心共に豊かになり、事業の仕組みが出来てから今の働く時間になったと思う。
国が働き方改革で、能力のある人間も能力の低い人間も
一括りで法律的にコントロールするから今後、
国家は衰退の一途を辿るのではないかと心配している。
普通の人は人の何倍も働いて経験を積み賢くなっていくもので、
怠け者や愚か者は仕事に対しての姿勢がネガティブであったり
創意工夫がないために生産性が低く、成果も上がらない。
税金を高くする暇があったら、もっと国の仕組みを変えて、
労働意欲や富裕層が外に出て行きたくない国づくりを
官僚がしていかないと国の明日はない。
私は日本を愛し高額納税をこれからも継続するが、
33年後は人口の4割が65歳以上になる日本の未来を考え
会話の後少し考え込んでしまった。
良い仕組みの中で企業は成長する。
国家も同じだと思う。
まずは自分のコントロール出来ることに焦点を合わせて
今日も精一杯生きることにしよう。
