ある経営者の方から、
「青木さん、右腕が辞めると言ってきました。
どうしたら良いのでしょう？」
と聞かれました。
私は、こう答えました。
「〇〇社長、その人は右腕ではありません。
本当の右腕は決して辞めません。
辞めさせるには殺すしかない、それが本当の右腕です」
右腕とは、組織の目的・目標に
コミットメントしているので辞めない人財です。
辞める人間は所詮中継ぎ人材です。
そして、右腕を育てる秘訣とは、
経営者の覚悟にほかなりません。
どんなことがあっても、ついてきてくれる社員を、
絶対に成功に導くという覚悟です。
「愛と信念の志経営」とも言えるでしょう。
「事業は人なり」
これは、松下幸之助翁の言葉です。
人を大切にし、信念を持って経営をする。
そうすれば、事業は必ず発展します。
これからも成功の人生を歩み続けてまいります。
