社員の願望実現を自らの喜びとする生き方

アチーブメントグループの社員とともに
グアムへ社員旅行に来ています。
企業は人なり。
私にとって社員は家族であり、宝。
アチーブメント社の最大の資産は優秀な人財です。
社会からお預かりしている大切な社員たちが、
楽しみ、そしてお互いの日々の労をねぎらい合っている姿を、
心から嬉しく思います。

また、2日目のディナーでは、社員からサプライズで
今月の私の誕生日プレゼントを、一足先にいただきました。
素晴らしい社員に恵まれて私は幸せです。
アチーブメント社の30期の達成を祝うと共に、
全社員で一致団結してこれからも社業に取り組んで行くという決意を共に醸成し、
かつ確認し合うことの出来た価値ある社員旅行になりました。

先日、大変ありがたいことに
Great Place To Work® Institute Japanが主催する
2018年版「働きがいのある会社(従業員100-999人部門)」ランキングで、
アチーブメントが3年連続ベストカンパニーに選出されました。

これも、何かランキングを狙った施策をしているのではなく、
「社員が何を望んでいるのか」を考え、実行している結果にすぎません。

「相手の望みを叶えることを、自らの望みとする」。
これからも私自身の信じる「アチーブメント流の理念経営」を貫きます。

 

 

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売上66億円、経常利益21億円、従業員200名の企業体を実現した経営手法を2つのポイントから解説します。

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