先日、大阪で2017年度採用予定者を対象にした、
新卒採用イベントで学生にメッセージしました。
「個人では出来ないことをする為に組織をつくりました。
皆んなで力を合わせて一緒に社会を変えよう！
今この世の中に起こっている様々な不幸な現象の源にある
不満足な人間関係が引き起こす不幸な現象を無くしたい。
不満足な人間関係の源は間違った心理学を基軸とした人と人のコミュニケーションの取り方にある。
間違った心理学のことを我々は外的コントロール心理学と呼んでいる。
批判する、責める、文句をいう、ガミガミ言う、脅す、罰を与える、コントロールしようとして目先の褒美で釣る。
これを使うと人間関係に葛藤が引き起こされて求めている上質な人間関係が破壊される。
そしてその結果、様々な問題行動を人は選択していく。」
明日を担う学生にメッセージしました。
「共に力を合わせて社会を変えよう！ 」
2017年30人を超える新卒社員が誕生します。
わたしは、残りの人生をこの組織の健全な発展に捧げます。
