今週は、毎日講演会が催され、
多くの方とご縁をいただくことができた。
昨日は社労士の方約70名の方を対象に
“これからの社労士象”というテーマで
講演させていただいた。
また、今回の企画は、社労士の先生方が、中小企業の経営者を
サポートしていくために、労働紛争が起きてからの対処をするのではなく、
労働紛争が起きないような良い経営のサポートを
伝えて欲しいという要望から実現した。
それを受けて「人本主義の理念経営」の大切さを
採用と育成面を中心にお話させていただくことができた
ことは非常に光栄なことである。
今回の企画のきっかけを提供してくださった
発起人のお一人である真下俊明氏は、先日、
「人事を変えれば社員は育つ」という書籍を出版されている。
是非ご一読いただきたい。
その日の夜は特別無料説明会「達成力を高める５つのステップ」に
講師として登壇し、約150名の方が参加してくださった。
そして本日は、元私と同じブリタニカ出身の
和田裕美さんとのコラボセミナーを行った。
和田さんは著書を累計１５０万部以上発行され、そして、
講演や執筆など様々な活動で、活躍されている
素晴らしい社会活動家である。
とても自然体で、そして、志高く生きている姿は、
参加者の皆様に本当に多くの力を与えてくださったと思っている。
和田さんの最新著書、「仕事で成長し続ける５２の法則」も
素晴らしい著書である。こちらの書籍も
機会があれば是非お手にとっていただきたい。
今週は、講演会続きの毎日ではあったが、
私の天から与えられた職業である
人材開発コンサルタントとしての
天命を全うできて、心から感謝している。
これから、さらに自分の人間力に磨きをかけ、
出会う方々の人生の質の向上に寄与していけることを
人生の目的にしていきたいと考えている。
日々、出会いに感謝する毎日が送れることを
とても嬉しく思っている。
