昨日は朝からDNA研修が行われた。
この研修は、内定者育成を目的とした、
マイスタープログラムの一環であり、
アチーブメントに脈々と受け継がれるアチーブメントイズム、
いわゆるDNAを新しく入る社員たちに受け継ぐための
ものである。
皆真剣に話を聞いてくれ、
その一人ひとり顔の向こうに、ご両親の顔が思い浮かんだ。
今まで、皆を立派に育ててきてくださった
ご両親の思いを心に留め、
改めて襟を正した時間であった。
その後は、2011年もインディーカーレースへの参戦を決めた
佐藤琢磨氏のマネジャーとのアポイントなど、いくつかのアポイントの後に、
の講師を担当させていただいた。
理念経営の浸透ということで
メッセージをお伝えさせていただいた。
経営において大切なのは、良い人材を採用し、教育すること。
そして、「誰のために、何のために、なぜその会社を起業し、経営しているのか？」という、理念と目的を軸に据えることである。
今回の講演に参加くださった皆さんが、
それぞれの経営の現場において実践することで、
組織活性化につなげていただきたいと思った次第である。
そして今日は、JPSAの日であったので
終日試験官として業務をおえた。
JPSAの日については、また明日のブログでも紹介させていただく。
忙しい毎日ではあるが、
日々、用いていただいていることに感謝し、
今日のブログを終わりにしたい。
