組織の健全さはトップが如何に天の声に従順であるか？
そしてその天の声ともいうべき真理に対して組織が如何に従順か？
組織のトップ20%の幹部が如何に賢く
自らが選んだ指導者に力を結集できるか？
判断は衆知を集め、実行は必ず完遂出来る。
そのような一体感のある一糸乱れない組織をつくれるかにかかっている。
能力開発のプロとしてそこを目指してこれからも邁進する。
対顧客、会社員、対社会に対してなくてはならない組織をつくる。
愛国心に燃え、良い社会を作る。
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