社員にアチーブメントの未来を見る

一般財団法人日本プロスピーカー協会(JPSA)認定のプロスピーカー試験が開催され、
今回は、アチーブメントに新卒で入社した3名が合格しました。
彼らのプレゼンテーションを聞き、思わず涙が溢れました。
彼らはアチーブメントの未来です。

アチーブメントの大切にするトレーナーの育成とは、
まさに日々の仕事の中にあります。
実を出し、思考と行為を一致させながら成果を出し続けている彼らは、アチーブメントのモデル社員です。
親孝行な社員を持って社長冥利に尽きます。

プロスピーカーはこれで300名になりました。
1000名の輩出に向けて、さらに命を燃やしていきます。

 

中小企業経営者のための
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2つのポイント

売上66億円、経常利益21億円、従業員200名の企業体を実現した経営手法を2つのポイントから解説します。

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