先日、取締役営業本部長の橋本拓也と
福岡支店支店長の針生栄司に向けて
『頂点への道』講座ピークパフォーマンスコースの
講師育成トレーニングを行った。
ピークパフォーマンスコースは
開講から長年私が講師を務めていたが
現在は上席トレーナーの大高弘之が講師を務めている。
2002年に大高が入社して以来、
最初はディレクターを任せ、
徐々に講師として一部のセッションを任せるようになり
長い年月をかけて2020年に完全に講師を引き継いだ。
そして今、より多くのお客様に
ピークパフォーマーとしての人生を
歩み出していただくため、
開催数の増加に向けて新たな講師を育成している。
2022年には400回以上の講座を開催したアチーブメントだが、
私一人が講師を勤め続けていれば
この開催数は実現しなかった。
彼らのように私の想いを受け継いでくれる
社員がいるからこそ、
より多くのお客様の人生の質の向上に
貢献することができる。
アチーブメントの未来は何によってつくられるのか。
それは間違いなく、私の想いを受け継いでくれた社員だ。
新卒から確実に、着実に、堅実に成長を遂げてくれた
社員の存在には心から感謝している。
私は2年9か月後に代表取締役社長を退任する予定だが、
退任した後も、想いを受け継いだ社員が
アチーブメントの未来をつくりだしていくだろう。
個人では出来ないことを実現するために組織がある。
アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を普及し
不満足な人間関係から起因する、あらゆる不幸をこの世から無くす。
私はこれからも社員とともにベストを尽くしていく。
