「今日の学び」の最近のブログ記事

先日の会議では、社員に対して

「過去は教師であり、過去から改善を学ぶこと」というテーマでメッセージをした。

「成功の反対は、失敗ではなくキャリアである」という言葉がある。

しかし、ここで私たちは過去と同じ失敗を繰り返していないか？
ということを振り返らならければならない。

失敗を失敗で終わらせず、自らのキャリアにするということは、
同じ過ちを繰り返さないよう、反省し検証し同じ失敗を繰り返さないようにしなければならないということだ。

仕事の期限は必ずやってくる。

だからその前に想像力を働かせ、事前対応することが必要である。

過去を教師にできれば、「こんな時はどうだろう」「もしこうなったら...」と
事前対応の幅を広げることができる。

成果から逆算し、考えて仕事をしなければならないということである。

考えて仕事をするということは、目的、目標に常に集中し、
何事にも集中して事に当たるということである。
これが成功の秘訣である。

先日、横浜などにおもちゃ博物館を開館し、「発掘！なんでも鑑定団」の

鑑定員としても活躍されている北原照久さんにお会いしたが、
北原さんも、著名になる前は「365日休まず、10年は仕事に打ち込んだ」とおっしゃっていた。

 10年は基礎づくりの期間である。

何歳からでも良いが、卓越するためには、10年は仕事に没頭する期間が必要である。
私も脇目もふらず営業に没頭し、トップセールスとなり、
その後マネジャーの仕事に没頭し、トップマネジャーとなった。

仕事に打ち込まずしてその仕事の指導者になることはできない。
目的目標にむかって、必死になって働いたという歴史を自分の中に作ることが、
その後の人生を創りだすと私は考えている。

未来は過去の延長だろうか。それとも今の選択だろうか。
未来は選択の結果だろうか、偶然の産物だろうか。

私にとって５０代の未来は２０代の選択の結果であったとつくづく思う。
過去の教訓から学び、未来から逆算して
若い人には、将来の物心ともに豊かな人生から逆算して、今を生きる生き方を実践してほしい。

先日、株式会社東レ経営研究所の
特別顧問佐々木常夫氏に社長会の講師として
『これからの時代の経営』というテーマでご登壇
いただいた。

佐々木氏は、破綻会社の再建などで大きな成果を
出していらっしゃる実力派の経営者の方だが、
実生活では自閉症のご長男とうつ病の奥様を支えながら、
育児や介護を一手に担っていらっしゃる方でもある。

なかでも、奥様がうつ病や疾患を患う中で、
3度自殺未遂をされたというお話には参加者全員が息をのんだ。
私も一人の経営者として、そのお話を聞いた際にイメージ
してみたのだが、そのような家庭環境の中で、
経営者として責任をとり、成果を出し続けることは
並大抵の努力では有り得なかっただろう。

今逆境の中にいたとしても、必ず成功をつかみ取れるという
メッセージが深く心に響いてくる。
ビジネスでもプライベートでも大きな困難を全て背負い、
それを受け止め、乗り越えてこられたからこそ伝わる、
真のリーダーのメッセージに大変感銘を受けた。
佐々木氏はまさに、「こういうリーダーが今の日本社会には求められているのだ」と
思わせるようなお人柄の方であった。

今回の出会いに心から感謝すると共に、
経営者として私自身に大きな気づきを与えてくださった
佐々木氏に心から感謝している。

私も今回ご教授いただいたことを胸に、襟を正し、
世界最高峰の人材教育コンサルティング会社を
目指して、日々精進する次第である。

日々の気づき

バイブルには自分を愛するように自分の隣人を愛せよとあります。
自分の人生を振り返って自分がなぜよい人生に入れたかといえば自分を愛せるようになり、自分を大切にできるようになったことが、大きいと思います。

人生は自分の扱い方で決まる。

これは長年、能力開発コンサルタントとして活動してきた結論です。
すなわち自分をいかに大切にできるか？
自分の価値を１００倍にすること。
世の中にとって価値ある存在になることが成功の秘訣です。

逆説的な表現ですが、"営業職はものを売ることが仕事ではありません"
ものを売ることは手段であって、目的はその商品やサービスを通して顧客の問題を解決することにあります。

日々倒産する会社の共通点は皆、目先の利益を追い求め、いかに儲かるかを追求して結果信用を落とした会社です。

利益は目的ではなく結果である。

満足を売り、幸せを売り、喜びを売る。

人生の成功は人に喜ばれ、人に愛され、人に必要とされる存在になることです。
社員には徹底的にこの考え方を売り込んできました。

私はこれからも顧客満足を追求していきます。
人生の幕を閉じる時、よい人生だったといえる人生を追求していきます。

このブログを読んでくださっている皆さんとの出会いに感謝します。
自分を大切にして、家族や社員を大切にして、お客様を大切にして、お取引先を大切にする経営に必ず繁栄があります。

成功は成長の果実です。

考え方が利他的に変化していくこと、問題解決の知識、技能を身につけること。
成功は日々の積み重ね以外ありません。

ともによい人生を生きていきましょう。

昨日、株式会社東京商工リサーチ取締役情報部長
の友田信男氏にお越しいただき、
東京商工リサーチが発行している会報誌の
新年号の巻頭対談の取材をしていただいた。

友田氏と約１時間半、理念経営やリーダーシップについて
お話をさせていただいたが、
その中で面白いデータを見せていただいた。

東京商工リサーチ調査の、2011年に創業100年を
迎える企業75社を対象としたアンケート結果である。
経営理念についての質問項目で、「経営理念がある」と回答
したのは66社で全体の88％であった。
経営理念に使われている言葉は、「お客様第一主義」
「誠実・感謝」「堅実」といった文言が多く使われており、
やはり、100年続く企業は顧客第一主義を貫き、
正直さや誠実な経営を文化としている企業が多いということである。

理念から一貫した経営には、ぶれがない。

なぜなら、社員もその理念をもとに物事を判断できる
からである。だからこそ、100年続く企業は理念を
大事にしているのであろう。
今回の対談はとても有意義な対談であった。

その後、支部長の日野原健二さんや中村真さんら
JPSA浜松支部の皆様が企画してくださった
講演会の講師を務めるために浜松に向かった。

今回は、「これからの時代を生き抜く力」というテーマで
講演をさせていただいた。参加者３５０名の方々を対象に、これからの時代についてマクロ的な視点からリーダーシップを持つことの重要性についてお話をさせていただいた。

これからの社会を考えると、これからの時代は社会に必要とされる活動をする人や会社が社会と共に発展をしていく時代であると考えている。

だからこそ、みなさんにも是非社会に必要とされる
リーダーとして、能力を高めて生きていくことの重要性について
メッセージさせていただいた次第である。

現代は決して楽な時代ではない。しかし、そのような
状況下でも、成長し発展を遂げることはできると私は信じている。

現代の日本のために何ができるか。
答えがあるものではないが、日々徹底的に考え抜き、
今日という日を一日一生で過ごしていきたいと思う。