来る8月20日（月）に法政大学大学院政策創造研究科
教授を勤められる坂本光司氏を講師にお招きして、
「大切にしたい会社は、なぜ新卒採用を
大切にしているのか～妥協しない人財採用～」という題で
講演を行っていただくこととなった。
法政大学の坂本教授は５０万部を超えるベストセラーとなった
「日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズの著者でもあり、
私も審査委員を務めさせていただいている「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の
委員長でもあり、日本における中小企業経営研究の第一級の学者である。
今回のセミナーでは、坂本光司教授に加え、坂本教授の研究室で
修士課程を終えられ、新卒採用を実践していらっしゃる
羽田空港の国際線や六本木交差点など超一等地で事業展開しているＲバーガーの株式会社アールキューブ代表取締役社長、坂田健氏、
そして、弊社で中小企業の採用コンサルティングを担当してきた高木謙治が
講師を務め、新卒採用が企業経営に与える価値について学べる非常に内容のある講義となっている。
弊社は９年前から新卒採用を始めたが、今のアチーブメントを
牽引しているのは、社員比率で８５％になった新卒で入社してくれた社員であると実感
している。
彼らが入社してくれたことによって、組織が本当に良くなったと思う。
もちろん、若い人を育てるには労力がいるが、
会社の目指す理念・ビジョンに共感して入社した人材は
本当に活き活きと仕事に取り組み、素晴らしい活躍を見せてくれる。
中小企業では優秀な人材が採れないというのは
まったくの誤解である。求める人材像を明確に設定し、
彼らを魅了することで将来の幹部候補を採用することができる。
今回のセミナーで多くの気づきと学びを得ていただける
ことを期待している。
お時間のある方は是非ご参加いただければ幸いです。
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大切にしたい会社は、なぜ新卒採用を大切にしているのか
2012年8月20日(月)14:30～17:30
料金:前売:5,000円(税込) 一般:7,000円(税込)
場所：東京 アチーブメント高輪研修センター
http://www.achievement.co.jp/120820/
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